Behouden

Om het talent te kunnen borgen in de organisatie is het belangrijk naast ontwikkeling een goede loopbaanbegeleiding te bieden. Dat betekent simpelweg investeren in onderhoud: een goed gesprek over verwachtingen, mogelijkheden en perspectieven. Maar ook: niet schromen het gesprek aan te gaan indien prestaties en feedback laten zien dat de ontwikkeling van het talent tot een halt is gekomen. SelectWise weet moderne personeelsinstrumenten, zoals assessments, POP’s en 360° feedback, succesvol in te zetten en te implementeren in organisaties. Individuele coachings- en outplacementtrajecten behoren ook tot de mogelijkheden.